토토 보증 업체 보증 업체

1 월 3 일, 토토 보증 업체 Asset Management는 2025 년 "업무 스타일 강화 ​​및 효율성 향상 및 개발 촉진"에 관한 2025 년 작업 회의를 개최했습니다. 이 회의는 당 지사의 장관이자 토토 보증 업체 Asset Management의 회장 인 Duan Ningrong이 의장을 맡았으며 모든 간부와 직원이 회의에 참석했습니다.

회의는 토토 보증 업체 Holdings의 2025 연례 노동 후퇴의 정신을 전달하고 연구했습니다. 회의는 모든 부서가 현재의 작업 상황을 정확하게 파악하고, 어려움을 겪고, 신뢰 강화, 그룹 회사의 결정 및 배치를 실패하지 않고, 주요 비즈니스 책임에 초점을두고, 핵심 기능을 지속적으로 향상 시키며, 비즈니스 성장을 깊이 활용해야했습니다. 잠재력과 비즈니스 사고를 강화합니다.

회의는 "효율성을 높이고 개발을 촉진하기위한 스타일 강화"활동에 대한 구체적인 조치를 취했으며, 모든 직원이 작업 스타일 구성을 더욱 강화하고 소규모 및 미세 문제를위한 평가 및 관리 시스템을 엄격히 구현해야합니다. 제안 상자, 직원들이 적극적으로 제안을하도록 권장합니다. 우리는 그룹 회사의 "7 가지 요구 사항과 7 개의 NOS"규정을 엄격히 구현하고, 그 자체로 압력을 가하고, 칼날을 안쪽으로 돌리고, "평평한"과 "작은 삶을 사는"현상을 제거하고, 모든 것을 단호하게 조사하고 수정해야합니다. 건강에 해로운 관행의 종류.