2 월 3 일, 토토 배당 Asset은 2017 년 회사 직원 성과 평가 회의를 조직했습니다. 회사 리더십 팀, 중간 수준 관리자 및 모든 직원이 회의에 참석했습니다.

회의에서 모든 중간 수준의 관리자는 차례로 개인 보고서를 수행하고 2017 년에 달성 된 성과와 하이라이트를 신중하게 요약하고 현재 문제와 단점을 깊이 분석하고 2018 년의 작업 목표와 작업 계획에 대해 적극적으로 이야기했습니다. 회사 리더십 팀의 구성원은 각각 2017 년에 중간 수준의 간부와 회사의 다양한 작업에 대한 성과 보고서에 대해 언급했습니다.

회의가 끝날 무렵, Ge Lixin 회장은 요약 연설을 전달했습니다. 그는 직원 성과 보고서를 수행하는 것이 검토, 요약, 사고, 벤치마킹 및 개선의 과정 일뿐 만 아니라 모든 직원이 서로 배우고 이해를 향상시키고 함께 진행할 수있는 드문 기회라고 지적했습니다.