토토 보증 업체 Holdings의 간부와 직원을 더욱 홍보하기 위해 포괄적 인 자질을 향상시키고, 매크로 관점을 확장하며, 새로운 시대에 중국 특성으로 사회주의 경제 건설 속도에 적응하기 위해 토토 보증 업체 Holdings는 최근 60 개 이상을 조직했습니다. 다양한 부서 및 자회사의 간부와 직원은 1 주지앙 대학교에 가서 2018 년 봄 교육을 수행합니다. 교육 활동은 토토 보증 업체가 후원합니다.

훈련은 Zhejiang University의 방문 교수 인 Lin Feng이 가르치는 "리더십 및 실행 빌드"가 포함되어 있습니다. Dai Zhimin, Ph.D. Zhejiang University 교수는 "금융 개혁 및 금융 혁신"의 세 가지 과정을 가르칩니다. 각 과정은 현실을 기반으로하며 장기적으로 이해하기 쉽고 훈련 내용은 팀 리더십과 실행을 강화하고, 경쟁 및 협력에 대한 변증법 적 사고를 최적화합니다. 금융 분야의 혁신 및 기타 측면은 교육 간부와 직원에게 매우 고무적이며 업무 아이디어를 넓히고 비즈니스 관리 수준을 개선하며 산업 개발 동향을 파악할 수 있습니다.

훈련 과정이 끝난 후, 참여 간부와 직원은 Hangzhou의 Yuhugangshan South Fund 타운을 방문하여 중국의 주요 금융 혁신 서비스 플랫폼에 대해 배우고 토토 보증 업체 Holdings의 작업 요구와 결합하여 Hefei Binhu Financy Town.

이번 봄 훈련은 토토 보증 업체 Holdings의 2018 시리즈 교육의 중요한 부분이며 학습 집단을 구축하기위한 중요한 조치입니다. 다음 단계에서 토토 보증 업체 Holdings는 인재 교육 메커니즘을 계속 개선하고, 훈련 내용과 양식을 지속적으로 풍부하게하며, 모든 측면에서 교육 작업을 수행하여 모든 간부와 직원이 토토 보증 업체 Holdings에 더 나은 서비스를 제공 할 수있는 좋은 토대를 마련합니다. '변화와 개발 및 지역 경제 건설.