3 월 24 일, 인적 자원 사회 보장부는 최근 "기업이 일자리를 안정화하고 확장 할 수 있도록 금융 강도 증가에 대한 통지"를 발표했습니다. 먼저 응용 프로그램 임계 값을 낮추십시오. 대출 신청 조건은 근로자 수에서 근로자의 감소 수준까지 전년도 도시 조사 실업률 관리 목표보다 낮아질 것입니다. 두 번째는 객체의 범위를 확장하는 것입니다. 소규모 및 마이크로 기업, 소규모 및 마이크로 비즈니스 소유자, 개별 비즈니스 소유자와 같은 개인 및 개별 비즈니스 소유자가 대출 지원 범위에 포함됩니다. 세 번째는 신용 한도를 늘리는 것입니다. 소규모 및 소기업의 최대 신용 한도는 3 천만 위안에서 5 천만 위안으로 증가 할 것입니다. 개인의 최대 신용 한도에는 1 천만 위안이 제공됩니다. 넷째, 낮은 금리. 대출 이자율은 4%를 초과하지 않으며 최소 금리는 2.9%로 높아야합니다. 다섯째, 대출 모델을 혁신하십시오. 대출 편의성을 더욱 향상시키기 위해 "기업가 정신 보증 대출 + 특별 대출"과 합병되는 조합 대출 방법을 모색하십시오. 고용은 가장 기본적인 사람들의 생계이며, 사람들의 중요한 이익, 사회의 건강한 발전 및 국가의 장기 안정성에 관한 것입니다. 시장 운영자는 고용 탄력성에 대한 중요한 지원 일뿐 만 아니라 고용 흡수 및 규제를위한 "저수지"이기도합니다. 그들은 시장 단체가 고용 위치를 안정화시키고 확대하고 고품질의 완전한 고용을 장려하는 데 도움이되는 금융의 지원 역할을 완전히 제공합니다. (발췌 -xinhuanet)16300토토 사이트 먹튀 검증6373