주변의 일반적인 사례를 사용하여 스포츠 와이즈 토토 및 정류를 촉진하고 개혁을 촉진하기위한 사례 사용을 심화
및 "세 가지 사례"경고 교육에 관한 회의
발 아래에 마음과 힘에 대한 믿음이 있습니다.
스포츠 와이즈 토토 Holdings 'Party Building Work도 Hefei의 "Five Highlands와 One 데모"건설을 계속 돕는 중요한 임무에 직면하여 모든면에서 적당히 번영하는 사회를 구축하기위한 중요한 해에 새로운 무대에 진출했습니다.
May19오늘 아침, Xingtai Holdings는 스포츠 와이즈 토토에 의해보고 된 문제에 대한 보고서와 "3 건"경고 교육을 심화시키는 것에 관한 보고서를 개최했습니다. 그리고 다양한 자회사가 회의에 참석했습니다. 주변 사람들을 통해 주변 사람들을 교육하는 방법을 통해 3 시간의 회의는 지방 자치 단체위원회 스포츠 와이즈 토토의 피드백을 수정하는 데 견고한 작업을 제시하고, 파티의 포괄적이고 엄격한 거버넌스 요구 사항을 철저히 구현하고 지속적으로 "세 가지 사례"경고 교육 및 엄격한 요구 사항.
심장은 거울과 같고 "똑똑한 사람"이 되십시오
이 회의는 지방 자치 단체위원회의 스포츠 와이즈 토토에 대한 Xingtai Holdings 당사자가보고 한 문제에 대한 수정을 알렸다. Xingtai Holdings는 "모든 순서 수락, 포괄적 인 정류, 즉각적인 정류 및 증상과 근본 원인을 모두 치료하는 원칙에 따라"정류 계획 "과 양심적으로 구현 된 정류 측정 및 책임 목록을 연구하고 공식화했습니다. 바닥 다운 및 0을 효과적으로 달성했습니다.8관련 책임있는 사람은 자신의 일을 주변 사람들에게 교육했으며 응답은 강력했습니다.
회의는 스포츠 와이즈 토토와 정류가 소수의 사람들의 문제가 아니라 전체 그룹과 모든 간부와 직원의 문제라고 지적했다.
회의는 참가자들이 스포츠 와이즈 토토 정류의 특정 문제에 대해 명확하게하고 현명한 사람이어야합니다. 이해하기 위해 조치를 취하고 문제 정류 결과가 이루어져야하며, 그러한 문제가 다시 나타나는 것을 방지하기 위해 장기 메커니즘을 확립해야합니다.
장기적인 효과에 초점을 맞추고 "황소의 코"를 파악하십시오
현장에서, "세 가지 사례"경고 교육 작업의 배치 요구 사항을 견고하게 홍보하기 위해 참가자들은 현지 관련 국유 기업 부패 경고 교육 영화를 보았습니다. 비디오의 직관적 인 디스플레이를 통해 참가자들은 파티의 포괄적이고 엄격한 거버넌스의 비효율적 인 구현의 심각한 결과를 깊이 이해하고 심오하고 생생한 경고와 교육을 받았습니다.
회의는 스포츠 와이즈 토토와 정류가 잘 수행되어야 할뿐만 아니라 한 예에서 배우고 다른 사람에게 적용해야한다고 지적했다. 스포츠 와이즈 토토와 정류는 매우 중요한 작업입니다.
회의는 당위원회 (당사자)의 주요 책임이 승진되어야하며, 장관의 첫 번째 담당자의 책임, 징계 스포츠 와이즈 토토위원회 (징계 스포츠 와이즈 토토위원회)의 감독 책임은 통합 된 사람으로 이행되어야합니다. 방식과 책임, 모든 당사자 조직과 모든 직책에서 책임의 책임과 책임을 준수하면 오랫동안 "엄격함"의 주요 어조를 준수하고 그룹의 기업 거버넌스 시스템의 현대화를 장려합니다. 파티의 포괄적이고 엄격한 거버넌스에서 새로운 업적을 가진 거버넌스 기능.
"후반"을 계속 작성하고 쓰십시오
회의 전달2020年5月8.
회의는 "뒤돌아"및 특별 스포츠 와이즈 토토 작업을 수행하는 것의 중요성을 완전히 이해하고 스포츠 와이즈 토토 및 정류 결과를 잘 활용해야한다고 지적했다. 국유 기업 및 금융 분야의 현재 반부패 상황에 대한 심층 분석을 바탕으로 Xingtai Holdings의 노력과 업적을 촉진하는 "세 가지 NO"시스템 및 메커니즘을 요약합니다.
회의는 우리가 정류를 엄격하게 구현하고 기사의 "후반부"에서 좋은 일을해야한다고 강조했다. 스포츠 와이즈 토토 및 정류 요건과 함께 Xingtai Holdings는 "Three No 's"통합의 개념, 아이디어 및 방법과의 반부패 투쟁을 계속 장려하고 재무 신용 분야에서 감독 메커니즘 및 제도적 구성의 개혁을 촉진 할 것입니다. .3+3"의 감독 시스템은 감독 시스템에 의해 뒷받침되며 당사자 내 감독 및 기타 유형의 감독의 상호 연결 및 조정을 촉진하여 당사자 규칙 및 규정, 국가 법률 및 규정 및 기업 규칙과 규정은 회사 전체에 효과적으로 구현됩니다.
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