낚시터 토토 Holdings의 노동 조합의 작업 수준을 더욱 향상시키고 Brother Enterprises의 노동 조합과의 교환 및 연락을 강화하기 위해. 9 월 3 일 아침,이 그룹의 노동 조합 회장 인 Yuan Geng는 6 명의 노동 조합 회원과 임원 그룹을 Hefei Rail Transit Group Co., Ltd.의 노동 조합에 이끌었습니다.

연구팀은 노동 조합 조직 구조, 자금 조달 및 지출 관리, 시스템 구성, 일상 업무 및 일일 작업 및 일일 작업에 중점을 둔 독특한 하이라이트 및 브랜드 전략 개발 측면에서 낚시터 토토 Track Company의 노동 조합의 경험과 관행에 대해 신중하게 배웠습니다. 활동 개발 및 트랙 회사는 학습 교환을 수행했습니다.
Chu Jihong은 낚시터 토토 Holdings와 그의 대표단을 환영했으며 설립 이후 트랙 회사 노동 조합의 역사적 발전과 진화를 자세히 소개했습니다. 그는 트랙 회사 노동 조합의 설립 이후, 직원들의 응집력과 소속감이 지속적으로 강화되었으며, 높은 숙련 된 재능과 장인 그룹이 등장했다고 지적했다. 그리고 회사의 규모와 효율성은 해마다 개선되었습니다.
Yuan Geng은 트랙 회사의 예외적 인 경험 교환에 감사를 표했습니다. 벤치 마크 엔터프라이즈 노동 조합의 경험과 작업 방법을 더 탐구하고 혁신하고, 노동 조합의 기능과 역할에 전적으로 플레이하고, 많은 수의 직원들의 열정과 창의성을 더욱 동원하고, 개혁을 촉진하기 위해 강력한 힘으로 모이는 그룹 회사의 개발. (인사 부서 Qian Yewen)